护士的演讲稿

护士的演讲稿模板5篇

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家整理的护士的演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。

有人说护士就像春天的风，吹到哪里，都会带来温暖，带来希望；还有人说，护士是穿着白色战袍的生命守护神，陪伴在病人身边，同病魔斗争，面对这些赞扬与期许，我们每个人都坚守着自己的职责与义务，然而只有我们知道这份工作的神圣与不易。

在这个不言苦、不言累的环境里，虽然紊乱的作息时间侵噬了许多青春的面孔，抢救病人的日夜，折磨着许多健康的身心，在手术台上的坚持，耗费了许多难补的精力，但为了那生命得以延续，得到继续焕发光彩的希望，我们坚持恪守医德，做人民健康的卫士。

俗话说榜样的力量是无穷的，他们用平凡的双手诠释着生命与爱的意义。就在几天前，医院表彰了从医30年，40年的老前辈们。30年在历史长河中只是弹指一挥间，但对她们来说30年是非常艰辛和漫长的，可以说是一步一个脚印走过来的，她们将青春和美丽献给医学事业，凭着一种执着和热爱走到了今天。没有惊天动地的壮举，也没有壮丽豪迈的誓言，只是默默地甘当绿叶，无私奉献。这让我看到了人性的光辉。作为年轻的职工，我没有资格谈所谓的索取，也没有资格讲什么条件，我应该做的就是像她们一样脚踏实地，坚守岗位，坚定信念。

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，因此即使渺小的工作也要尽最大的努力，这正是我们手术室工作地真实写照。我们的工作不仅是打针、传递器械这么简单，我们有爱的传递，有心的呵护。当遇见行动缓慢的年老患者，我们会真诚的说：老人家，您慢慢来，不用急；当病人疼痛难忍时，我们会握紧她的手给予鼓励：坚持一下，一会儿就好；当听见病人感激的说一声：姑娘，你们的态度真好，我真是选对了医院。那可真是一种发自肺腑的喜悦。其实想想，他们需要的并不多，一句温暖的话语，一个鼓励的眼神，一番贴心的交流，都会让他们更有战胜疾病的动力，也让我们医院深深地印在他们的心里。曾几何时，我们工作中加班加点，成了家常便饭，一饿就是几个小时，腰酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有时会通宵达旦地忙碌着。多少次，当别人进入甜蜜的梦乡时，无影灯下依然有我们匆忙的身影，多少次，深夜的电话铃声把我们从梦中惊醒，顶着寒风奔向熟悉的岗位。在记忆深处久久不能抹去的是那个2岁的孩童，由于家长看管不善，导致孩子不慎从5楼坠落，诊断为硬膜下血肿，急诊送来时我清楚的看到那是一个多么可爱的孩子，那应该是一条鲜活的生命啊，此刻却躺在这冰冷的手术床上，生命面前，手术室外的家属跪在地上苦苦地哀求着我们：“救救我的孩子吧”。当面对被病魔伤害的面孔和那一双双祈盼的眼神，同情之心、怜爱之情油然而生，顿时睡意全无，毫无怨言投入到战斗中去。因为我们知道，在这个关键时刻，只有我们争分夺秒地工作才可以温暖那一颗颗冰凉的心，使他们感受到我们众人的力量，感受到我们医院的实力。手术结束时已是凌晨两点。当我们把成功脱险的患儿推出手术室时，焦急等候的亲人这才舒展了紧缩的眉头，他们这时一句由衷的谢谢，使我有了一种前所未有的自豪感、满足感，自己辛苦一点，劳累一点又算得了什么呢？

或许有一天，当岁月流逝，青春不再，“天使”的翅膀已不再轻盈，眼睛也不再明亮，可我们这颗对病人的爱心从未改变过，对工作的严谨也没有放松过，对工作的热情更没有冷却过。我希望能拥有天使的善良和温暖，让我守护的生命尽可能的燃烧，用自己的青春谱写无悔的奇迹，用虔诚的笑容与病人一起迎接下一日的美好，永不忘记自己毕业时宣下的那一纸誓言，让白色变得不再冰冷，让微小的爱心在病魔面前依然可以掷地有声！

五月的日子里，我们迎来了一年一度的护士节，在这五月里，百花盛开，百鸟齐鸣，在这充满明媚阳光的季节里，护士们是最美丽的，在五月这美丽的月份里，她们是快乐的，她们总在歌声中穿行，踏着春天的脚步，5月12日，护士节以她崭新的姿态向我们走来了。

大家都知道，护士这个职业被人们称为白衣天使，我曾猜想能以这个词来形容吗?而当我真

正成为一名护士，我才明白对这个称号的要求有多么的苛刻，在这个称号的背后有多少无私的奉献。白天，黑夜，交班，接班，打针，发药，输液，铺床，在苦中感受呵护生命的快乐，在忙碌而琐碎的工作中掌握生命轮回的航舵。

在广泛开展整体护理的今天，我们提出了一项崭新的议题：换位思考，假如我是病人。

假如我是玫瑰，我渴望春风雨露的滋润;假如我是青春，我渴望轻舞飞扬的浪漫;假如我是生命，我渴望健康与美的永存;关于xx年5.12最美护士演讲搞开场白

假如我是病人，我渴望什么。假如我是病人，我渴望走进宽敞明亮的医院大厅，象走进神圣的殿堂，处处充满着和谐与温暖，整洁舒适的环境是一个宁静的港湾，能驱散我心中的阴影。

假如我是病人，我渴望有一种居家的感受，护士们是那样的可亲可爱，轻轻的来到我的身边，带着天使般的微笑，带着关心和鼓励，使我如沐春风，让我摆脱无助和惶恐，给我战胜病魔的信心和勇气。面对病人的不理智言行，像对待淘气的小孩那样，充满了宽容还有蒙娜丽莎般永恒的微笑。

假如我是病人，我渴望洁白的诊室不再寒冷，就诊的感觉不再无助，医生护士，亲切友善，声声细语像一流清泉，抚慰我饱受病痛折磨的心灵。

假如我是病人，我渴望医护人员是我最好的听众，他重视我讲的每一句话，道出的每一份苦，那不是我刻意按出的，而是病痛于我的切切实实的感受。

假如我是病人，躺在手术台上，我渴望看到医生的坚定与沉着，用精湛的技艺切除我的病痛，只有这样，我才能忘却手术台的恐惧与冰冷，我才会坚信，我依然活着。

假如我是病人，我渴望医院不再是神秘可怕的地方，而是充满温馨笑语的广大病人的天堂。这许多的假如意味着人们对医疗机构要求有所提高，急患者之所急，忧患者之所有忧，是我们心中的理念，提升自身的修养，提高护理服务质量，是我们不断进取的目标。

假如我们每名医护人员都能以“假如我是病人，假如病人是我亲人”的换位思考去工作，不以自己的心情而改变，不以患者的身份而改变，对病人做到来有迎声，走有送声，主动服务，做到接待病人热心，病员疾苦关心，解释工作耐心，观察病情细心，听取意见虚心，我们一定能为患者构筑健康家园，我们用一双平凡的手去创造不平凡，用这双手为患者带去舒适温暖，用这双手去托起生命的里程碑，让全人类因我们的存在而减少疾病的折磨。

诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。”作为一名护士，我深信，丰碑无语，行胜于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。

粉红色的五月，在护士的眼 ……此处隐藏711个字……会大大的减慢，护士们做着非常辛苦的工作，得到的赞誉却是没有那么的多，其实她们也是奉献很多很多，早晚的轮班，每天在病房间出没，去为了病人的健康着想，打针，吃药，输液，协助病患家属，指引他人，很多的工作是护士们在做着的，而且也是承担了很大的压力，很多时候病人面对的也是护士们的，一些委屈，一些情绪的发泄也是让护士们承担了特别多。可以说护士们的工作真的特别的辛苦。也是我们平时要予以更多关心的同事们。

护士的付出，除了我们看到的，还有很多可能我们是没看到的，像上晚班的护士们很多时候也是休息不好，还有家中有孩子的护士们，更是操心，这份工作是很辛苦，也是很重要的，护士们的奉献，我们需要去看到，需要去予以支持，平时的时候多去关心，多去了解她们的困难。而我们的工作都是离不开护士的，从人的出生，到人的离开，护士在我们的人生之中扮演了特别重要的角色，无论是引导台的护士，或者手术室的器械护士，大家一起的努力，组成了医院的护士群，从而能让医护工作做起来，而她们的很多付出，也是会被一些病人不那么理解的，甚至还会有打骂的情况发生，而这也是需要我们多去了解予以安慰的。护士让工作更加的顺利，而她们的奉献也是值得让我们尊敬。

多去关心护士，多予以支持，无论是日常的工作里头，或者是在生活里面，护士都是让我们医院的工作开展顺利的保障，同事们，让我们一起来感谢护士们的工作，为她们的付出而鼓掌，也是在今后予以更多的理解和体谅，支持她们的工作，一起努力去把医护做的更好些，让病人更加的满意。谢谢！

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展示自我的平台，能有机会参加此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx护士长的推荐和鼓励，以及科室姐妹们的支持。

今天我来自输液室这个给我激情和锤炼以及勇气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的肯定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改良发展献计献策。

当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同事虚心请教，互相切磋，共同进步。当科室突发事件时，临危不惧，挺身而出，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，热爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的管理经验，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。如果竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，服务争先，使科室发展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永远珍藏的感激。

下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。

首先谈一下我对副护士长管理岗位的认识，她是协助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用，要把自己和护士建立在一种完全平等的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的认识是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离成功就不会太遥远，这是我做好管理岗位所追求的境界。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家乐意接受你，才能乐意服从你，才能配合你共同完成功工作目标。当然，在日常工作中还应注意保持同志们工作情绪的积极向上，允许下属合情合理的发表意见，并参与到管理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的奖励机制，与绩效挂钩，做到你为科室做贡献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，因为每个人身上都有闪光点，护士长要善于发现和利用，面对护士身上的缺点和差错，要捕捉适当的时机进行启示和教育，使下属对你产生安全感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思考，才能达到相互理解，从而促进团结，建设一支和谐的团队。

第二方面，我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功，才能递升服务，基本功是我们吃饭的看家本领，是护士长必须抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗安全是天，而强基固本，更是质量安全的核心，护士长可以通过护理查房、个案讨论、操作训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，帮助护士熟悉和掌握专科护理的方法和技术，然而说到底，我们所从事的职业仍然是一个服务行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵服务的方面，医院今天的发展，也无不要求我们转变观念，递升服务。把基础工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，确实给广大病人和职工带来了方便，但仍然有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，难道病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的情况，可见“服务永远无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是服务抓到细节上来，细节服务往往能使工作锦上添花，这更多体现在人性化和人文关怀服务上，同样的服务流程，采取什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所接受。超值服务，超出病人预期的感动服务理念，是XXX院长对我们护理工作新的要求。护士长要善于总结工作中被病人乐于称道的优良服务，展开评比，掀起比学赶超的服务热潮，病人满意是我们永远不懈的追求，永远都不要与病人闹僵，因为病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位朋友，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交朋友活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，因为直到现在，我在八一站交下的病人朋友们，仍不断的来找我，帮助就诊，居然有位八十多岁的老人，专程来输液室看望我，我非常的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动服务，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精美的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友谊的纽带。

有人说，我院这一批护士长是幸运的，是幸福的，是因为我们赶上了医院发展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有激情的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有许多不足，但是今天我还是勇敢地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我分享了你们的精彩演讲，成功了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持协助科室护士长的工作，为科室发展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的积极配合才有了我们台前演讲者的激情陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦谢谢。

最后让我们共同祝愿我们的医院蓬勃发展、蒸蒸日上！演讲完毕，谢谢大家！

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